甘肃银光集团安全生产月“唱响”安全发展主旋律

    今年6月是全国第15个“安全生产月”，银光集团结合国家及上级单位相关要求，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”这一主题开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。
    “安全生产月”期间，银光集团开展“安全生产月”主题宣讲、安全生产教育培训、班组合理化建议（安全篇）、“三个一”安全生产警示教育、“6·16”安全生产宣传咨询日活动、应急预案演练活动、属地主管部门举办的“守护生命”知识竞赛等七项活动。同时，开展以事故隐患排查治理专项工作，危险作业场所视频监控安装和使用情况检查、评估工作，安全生产标准化第二季度自查工作等内容为主的“安全生产万里行”活动。各分、子公司围绕银光集团的要求和部署，在完成上述活动的基础上，创新活动形式，全面提升安全能力。
    含能公司把“安全生产月”活动与隐患排查治理专项工作结合起来，排查重点作业场所视频监控安装和使用情况，及时维修各单位视频监控设备，确保重点作业场所视频监控全覆盖。该公司各单位提前部署检查，落实安全生产标准化第二季度自查工作。以合理化建议为主要渠道，鼓励各级人员从现有的安全管理制度、设备设施等方面，查找安全隐患并提出合理化建议，提升企业安全本质化程度。化工四厂开展新入厂员工安全操作技能抽考活动，组织专业人员针对安全常识、不正常现象处理、岗位应知应会等内容对新入厂员工进行抽考问答和模拟操作；能源动力中心组织人员制作宣传板报，倡导“零容忍”安全文化。
    聚银公司在“安全生产月”期间，结合“两学一做”学习教育，举办“两学一做”学习教育暨安全文化知识竞赛。此次竞赛不仅将学习教育从“关键少数”延伸至基层员工，而且提升了全员安全意识，实现了学习教育和安全教育的“双提升”。此外，该公司还开展氯气泄漏事故综合应急预案演练，演练模拟了TDI厂400单元光气室西侧管廊氯气管道破裂，发生氯气泄漏事故。银光集团消防二中队专业消防人员、白银市康复医院医务人员与聚银公司员工一道参加事故应急与人员救治演练。通过演练，持续提升全员应对突发事件的能力和素质，增强员工应急指挥能力。
    在“安全生产月”活动中，红光公司通过公司、基层单位、班组的安全谈话和培训，组织员工学习安全政策、法规、办法及《安全文化手册》等内容，向全体员工开展宣传教育，提升安全意识。借助微信、《红光化工》电子期刊、OA办公系统等媒体，向员工灌输安全常识，强化规章制度执行力。该公司还举办安全生产事故图片展，加强警示作用。该公司还组织开展安全生产有奖答题、事故隐患排查、反事故应急演练等形式多样的教育活动，通过全员参与，提高员工的安全责任心。
    东方公司通过警示教育、案例剖析、事故回放等形式，向广大员工普及安全知识，在生产中杜绝“三违”现象的发生。在“回头看”活动中，组织员工回顾今年以来的安全管理工作，查找不足，进一步细化安全生产防范措施。该公司还注重消除员工身边的隐患，鼓励员工排查和整治身边人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，保障生产顺利进行。该公司组织人员观看安全微电影、参加安全培训，通过生动活泼、寓教于乐的方式提高安全学习效果。