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陕西北元化工公司包装工段向质量要效益成果显著

更新日期:2016-8-29  来源:陕西北元  作者:王飞   在线收藏

2016年是陕西北元化工集团有限公司的质量年,也是该公司的效益年,在全员参与降本增效的氛围中,化工分公司包装工段大刀阔斧的走在效益创造的道路上,班组从降低检修费用、加大原材料的控制等入手,向质量要效益,硕果累累。

包装工段是公司主产品聚氯乙烯树脂生产的最后一道工序,每年100万吨的产品从包装工段下线进入发运营销输送到客户,包装的质量管理直接关系公司的产品销售,年初,工段就定下“着眼质量,向质量要效益”的目标,通过一查、二控、三比、四改来全面提升质量,创造效益。

一查,查质量隐患,工段的质量问题主要有封口不好、袋重不足、垛型散乱、树脂污染等,2012年、2013年工段都曾经发生过封口不好、袋重不足等问题被客户投诉事件,在PVC行业持续萎靡的行业现状下,如果发生客户投诉,可能会造成客户的流失,会给公司造成很大的经济损失。今年以来工段健全质量管理,每周下发质量通报考核,将热合封口、喷码机喷印质量、码垛垛型及库房树脂污染情况均纳入考核中,岗位员工、班组兼职质量员、班长各负其责,每天检查包装袋重,确保袋重不得低于25.07kg,对不符合标准及时处理并严肃考核。截止8月25日工段累计排查质量隐患243条,并予以全部整改,据统计,每月质量隐患呈明显下降趋势,通过查质量隐患,避免了客户投诉,减少了成品树脂在发运营销上的消耗。

二控,控制质量指标,水分、流动性、筛余物等指标是影响树脂等级比较明显的因素,之前这些数据由包装工段取样,质量管理科化验后判定,但在实际生产过程中发现如果聚合输送的树脂异常,优等品降级为一等品,等到化验结果出来后再联系聚合检查处理问题,会造成大量经济浪费,针对这种情况,工段联系公司质检部门负责培训包装员工,在包装工段增加了简单流动性、水分及筛余物检查,要求每班随时对水分进行检查,对单线筛余物检查不少于2次,每2小时对流动性进行一次化验,发现问题及时汇报分厂管理人员,并联系聚合工段调整,通过采取这种有效措施,能及时发现问题,避免质量问题的扩大化,避免了不必要的损失,今年以来,工段内部及时发现了7起较大问题。

三比,比袋重控制。公司规定包装袋重要求控制在25.07—25.30kg,为了满足客户的需求,又能降低公司物料的损失,工段在公司误差范围内,提出将包装袋重控制在25.16-25.23kg,为了袋重控制指标在合理范围内,工段从树脂的流动性检测、改造称重设备稳定性、提升员工的操作能力等当面入手,内部开展了袋重控制比赛,每天由白班班长、技术员抽检,各班上班期间连续抽检20袋,超出25.16-25.23kg范围不超过6袋,每月月底汇总奖励考核,目前控制袋重合格率大于98%,每袋可降低0.07kg,为公司增加了创收。

四改,改造过程控制,聚氯乙烯树脂生产过程中主要集中在聚合工段,由于聚合生产中会有检修和设备故障的发生,很有可能伴随金属物或者塑化片的产生,这些质量隐患将会给下游客户带来不便,造成客户的流失,如何有效控制排除是质量管理的重点。为此,包装工段集思广益,采纳意见在包装料仓管线增加22台除铁器和筛网,能及时格挡和排除上游工段产生金属物和塑化片进入成品树脂。之前工段金属检测仪设置值偏小并且与包装机不联锁,工段积极调整改造,调整了金属检测仪数值,改造后只要金属检测仪报警,包装机联锁停车,便于岗位员工及时排查金属问题,通过这些措施,彻底控制金属物和塑化片,避免客户投诉,提高公司质量优等品率。

通过以上四项措施,包装工段的质量管理取得较大的进步,大大提高了公司树脂质量,减少客户投诉,降低公司成本,取得了直观的经济效益,隐形的效益更是不可估量,在向质量要效益的道路上,相信化工分公司包装工段会走的越来越好。

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