东岳集团奖管并重 1.1亿元重奖发展功臣

    2月7日,东岳集团2017年度兑现奖励大会隆重召开，东岳集团一次性拿出1.1亿元，奖励一年来为集团发展作出重大贡献的团队和个人，创出历年来兑现奖励奖金总额最高水平。与往年不同的是，此次兑现奖励大会出现新气象，现场下发《关于集团党员干部廉洁安全过春节的通知》以及《东岳集团党员干部婚丧喜庆规定》。在重奖的同时，集团出台严管干部禁令，集团董事长张建宏强调，东岳要做最讲政治、最讲正气、最走正道的企业，全体干部员工要靠贡献挣合法的钱，挣干净的钱。党政领导刘春杰、高连义、李向东、陈之远、吴昊等出席会议并为先进集体和先进个人颁奖。
    2017年是风险与机遇并存，充满变化与挑战的一年。面对行业规模扩张竞争加剧、安全环保高压风暴和原材料成本大幅度上升的压力和困难，集团以“两个替代”和“五学”落地为主线，紧紧抓住供给侧改革和新旧动能转换的机遇，各项主要经营指标再次实现“三连增、三连超”佳绩，为东岳集团创业30周年献上了一份厚礼。为体现“以效益体现价值,用财富回报才智”的人才理念,按照文件考核结果,对做出突出贡献的团队和个人进行兑现奖励。
    会上，集团董事长张建宏作了题为《天道酬勤，实干兴邦，逐梦未来，三十而立再出发》的重要讲话。张建宏董事长表示，2017年，东岳效益倍增，超出预期，实现了“三连增”、“三连超”；抓住机遇，聚集资源，为千亿目标实现打下了坚实基础；成功举办首届中国氟硅产业发展大会，大幅提升了在全球行业的影响力和品牌价值；创建了“东岳未来氢能材料有限公司”和“东岳大众贸易有限公司”及“国鸣投资管理有限公司”等新的增长点，培育了具有更强动能的战略支撑项目。 
    众多奖项中，最受关注的当属董事长总裁特别奖。
    以王维东、王强、崔安刚、张明、王鑫、张挺为代表的化工公司管理团队带领该公司连续多年位居集团利润贡献第一。2017年，他们在产销量、销售收入全面实现双超的同时，净利润仍然位居榜首，并由此获得董事长总裁特别奖利润特别贡献奖50万元。
    在郑建青、蔡水兵、伊港、于源、张秀磊、荆超为代表的有机硅公司管理团队率领下,使有机硅公司在2017年实现了历年来最好的经营成绩,年利润完成预算的296.44%,同比大幅度增长610.03%，一举成为全集团高利润的扛鼎企业,获得董事长总裁特别奖利润特别贡献奖50万元。
    2017年，集团及各公司安全环保团队将环保风暴转化为动能转换和提质增效的现实优势和机遇，使集团综合开车率达到了98.16%，同比提高1.38%，产销量都达到了历史最好水平，并以此获得董事长总裁特别奖安全环保保障特别奖60万元。
    智控中心建设团队克服各种建设困难，充分调动资源，用短短100天时间高质量、高品位、高档次完成智控中心建设，在拉升东岳品牌和行业地位的同时，更是大大推进集团智能信息化建设进程，以此获得董事长总裁特别奖智控中心建设特别奖30万元。
    2017年，神舟研发团队围绕含氟精细化学品、特殊含氟聚合物、含氟制品三个重点领域强力攻关。先后开发了8个产品23个牌号。完成了HFE及FVMQ两个产品的中试放大，以及PFA浓缩液、粉料、低融指粒料、背板膜用四氟型FEVE、水性FEVE等7个新牌号研发。同时完成新改扩项目11个，技术提升项目33个,使公司产品以过硬的质量和适应性成为行业第一品牌，以此获得董事长总裁特别奖科技研发贡献特别奖30万元。
    科技创新是技术工艺进步的主旋律。它不仅是集团重要的效益来源，也是东岳在残酷的市场竞争中实现制胜的法宝。去年，东岳集团共实施科技创新项目50项，增效挖潜9799万元。在残酷的市场竞争中，为集团争取到了宝贵的利润空间。
    去年，东岳人攻坚克难，最终交出了一份“所有经营单位无一亏损，各项主要经营指标实现大幅度增长，经营业绩实现‘三连增、三连超’”的完美答卷。奋战在市场、销售一线的营销团队和营销战士们功不可没。集团下属5大公司营销事业部和国际贸易公司营销事业部也以优异的战绩将总额为440.2万元的年度营销利润奖揽入怀抱。……

    2018年，东岳将践行新时代的东岳精神，即具有引领市场、创造市场和颠覆市场的创新精神，具有世界眼光、全球视野和国家使命的担当精神，具有敢于冒险、敢于争顶和敢于胜利的攻关精神，具有系统思考、与时俱进和高度自觉的学习精神，凝聚起建设千亿级园区的强大力量，持续推进科技创新，深入推进“五学”进程，用习近平新时代中国特色社会主义思想锻造人格力量，涵养道德风范，努力创造出无愧于历史的新业绩。