更新日期:2010-7-15 编辑:氯碱网 | 在线收藏 |
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近日,烟台万华聚氨酯股份有限公司SAP HR(人力资源管理系统)与CRM(客户关系管理系统)项目(以下分别简称HR与CRM)启动大会顺利召开。
烟台万华领导对两个项目给予了高度重视和评价,将HR和CRM项目看做万华今后实现跨越发展的重要举措。
此次SAP HR项目,主要满足公司人力资源部在招聘管理、培训管理、绩效管理与员工发展业务方面的信息化管理需求,搭建内外人才库、打造培训管理平台与在线培训系统、实现经理自助与员工自助在线考核、员工胜任力、任职资格以及后备人才管理等功能。目的在于结合万华的现状与国际化人力资源管理,引入先进的人力资源管理理念与技术手段,借助SAP HR系统使万华在国内外保持人才竞争优势,全面提升人力资源管理能力和水平,推动公司人力资源发展战略的实现。
此次SAP CRM项目,是针对烟台万华的国内销售和出口销售业务,以销售、服务、渠道、数据、集成和分析模块为具体实施对象。通过规范的客户关系管理业务流程,统一的客户关系管理方法和内容、客户数据集成和共享,构建高效的客户关系管理体系。同时,结合万华的实际情况和全球领先的销售业务最佳实践,引入先进的客户关系管理理念和管理手段,对现有营销业务流程进行梳理、规范化和固化,从而借助销售理念与信息化融合。