山东新龙集团签订百万培训业务 拉开管理提升序幕

    记者近日从山东新龙集团了解到，该集团与深圳中旭培训集团签订了108万元的培训合同，对企业进行为期4个月的培训，从而拉开了该集团“管理提升年”的序幕，推动企业从项目突破到管理突破。
    去年以来，新龙集团开工建设了年产20万吨/年离子膜烧碱、6万吨/年三氯氢硅、6万吨/年TCE（三氯乙烯）三大项目，标志着该集团产业战略转移实现突破。该集团提出，要以科学化、规范化、制度化的管理推动可持续发展。他们完善了各项管理体系，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSMS18000职业健康与安全管理体系认证，推行了热电、氯碱、聚氯乙烯、三氯氢硅安全标准化。
    氯碱公司、热电公司、精细化工公司在管理中推行了“白国周班组管理法”。聚氯乙烯公司创新开展了岗前安全宣誓活动，为安全生产奠定了坚实基础。
    去年该集团与深圳中旭培训集团签定了48万元的培训合同，建立了“结果管理”、“捍卫承诺”、“一对一考核”等重要的管理办法。为进一步提升管理水平，新龙集团把今年确定为“管理提升年”，进一步建立科学、规范、有序、符合企业实际的管理体系。