更新日期:2011-11-24 编辑:氯碱网 | 在线收藏 |
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“企业文化不是口号,更不是摆设,决不能只喊在嘴上、印在书上、挂在墙上,而要真正融入企业的改革发展。”11月21日,在陕煤化北元化工集团以“物华聚北,天人和元”为主题的“聚和”企业文化成果发布会上,该集团党委书记、董事长李厚志的发言打动了与会者。
北元化工是由地方国企陕煤化集团公司与10户民企组建而成的大型盐化工企业,聚氯乙烯目标产能达110万吨/年。国有加民营的“北元模式”,使北元化工更加追求企业文化的不断创新。近年来,该集团在做大氯碱主业的基础上,不断整合企业文化,塑造品牌形象,将企业文化融入企业生产经营、项目建设、团队管理等工作中,走出了一条文化塑魂、文化兴企的道路。今年前10个月,北元PVC项目一期产量达27万吨;二期100万吨级循环利用项目目前已完成建设,进入试运行阶段。
北元化工总经理王凤君表示,为适应企业跨越式发展对企业文化的需要,北元在原有企业文化积淀的基础上,进行了企业文化整合与品牌体系构建工作,形成了具有自身特色、以责任为主线的“聚和”企业文化体系。此次发布的新文化体系更趋完善,主题更鲜明,并与时俱进,将为北元提升品牌形象和跨越发展提供精神动力和文化支撑。
李厚志表示,“十二五”期间,新文化体系建设将促进北元实现主营业务收入180亿元的目标,力争成为上市企业。这也是北元贯彻落实党的十七届六中全会的实际行动。
会上,与会专家、学者和部分中西部企业代表还就新时期企业文化建设的发展方向进行了交流和探讨。