PVC 糊树脂 电石 | 烧碱 液氯 盐酸 原盐 | 甲烷氯化物 环氧氯丙烷 环氧丙烷 氯化石蜡 氯乙酸 ADC发泡剂 | 国际资讯
>> 您现在的位置:氯碱网 >> 新闻快报 >> 详情

湖北兴发化工推行核心技术人员股权奖励试行办法

更新日期:2011-12-14  编辑:氯碱网   在线收藏
    湖北兴发化工集团股份有限公司发布公告称,为有效激发公司核心技术人员的积极性和创造性,建立健全技术团队的中长期股权激励机制,切实将核心团队利益、公司利益和股东利益结合在一起,不断提升企业核心竞争力,经该公司总经理办公会审议通过,该公司制定了《核心技术人员股权奖励试行办法》(下称《试行办法》)。根据《试行办法》,兴发化工集团设立核心技术人员股权奖励基金,用于奖励公司核心技术人员从二级市场购买公司股票。股权奖励基金提取条件为公司上年度实现净利润(归属于母公司的净利润)同比增长 10%以上。每年提取的股权奖励基金最多不超过1000万元,股权奖励基金从年度管理费用中列支。
新闻头条