中泰化学发挥技术竞赛效应 推动人才进步促发展

    新疆中泰化学（集团）股份有限公司设立10年来，依托新疆丰富的化工矿产资源，逐步形成了电力—氯碱化工—建材上下游一体化循环经济产业链，保持了年均40%以上的经济增速。中泰化学目前已形成年产90万吨聚氯乙烯树脂、65万吨离子烧碱、35万千瓦热电联产发电机组、50万吨原盐、48万吨电石的生产能力，规模居全国氯碱行业前列。公司的产品主要供应西北、华东、华南地区，出口俄罗斯和中亚等国家和地区。

　　近年来，中泰化学根据《新疆中长期人才发展规划纲要》提出的“以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为重点，努力建设一支结构合理、素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍”精神，积极响应全国总工会、自治区总工会关于开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动通知的精神，深入开展“安康杯”为主题的劳动竞赛技术比武活动。为了活动的顺利开展，公司成立竞赛活动领导小组，确保劳动竞赛落到实处，党、政、工、团齐抓共管，各负其责，积极开展了劳动竞赛活动。经过全体干部职工的积极努力，取得了较好的成绩，达到了预期的效果。
　　组织动员营造竞赛氛围 
　　开展群众性劳动竞赛技术比武活动是提高员工素质，激发工作热情，充分发挥员工积极性、主动性和创造性的有效途径。因此，中泰化学高度重视劳动竞赛工作，每年定期召开党政工联席会议专题研究，成立以集团公司工会主席为组长、各基层工会主席为成员的劳动竞赛领导小组。设立了以集团公司工会副主席为组长，基层党政办主任为成员的劳动竞赛活动办公室。针对子公司的不同特点，有针对性地制定出了劳动竞赛实施方案，明确了劳动竞赛的目标、竞赛的指标以及竞赛的总体要求。加强了舆论宣传，抓好赛前动员，采用多种形式动员，使全体员工了解劳动竞赛的目的、意义、要求。各个事业部利用会议、宣传、资料等营造全方位的劳动竞赛氛围。
　　过程控制确保取得实效 　　
　　为确保劳动竞赛不流于形式，取得良好的效果，中泰化学把劳动竞赛作为全年一项重要工作来抓。把竞赛活动融入日常工作中，就要把劳动竞赛技术比武活动分解到各子公司、各车间、各班组，制定出合理的方案和标准，通过开展劳动竞赛技术比武活动，增强员工的竞争意识，切实达到工作当练兵、练兵提素质的目的。为发挥劳动竞赛、技术比武活动实效性，中泰化学把劳动竞赛技术比武与精细化操作、应急演练、安全生产月、班组达标升级等活动结合起来，为安全生产及项目建设工作做出了积极贡献。通过开展形式多样的劳动竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，技术水平进一步提高，业务处理能力得到明显改善。
　　为了促进广大员工，特别是青年员工学技练功，加强员工的技术培训，加快培养大批具有优秀品质和高超技艺的技能人才，充分展示员工的动手能力，中泰化学积极开展以工艺操作、化工分析为主题的技能竞赛。近两年，先后组织开展“安康杯”电焊工、钳工技、化工总控工、化学检验工、化工仪表维修工、电器维修工等技能竞赛。在比赛中脱颖而出的37名员工被授予“中泰化学技术能手”荣誉称号，在全公司范围形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
　　尤其是今年举办的“安康杯”化工总控工、化学检验工、化工仪表维修工、电器维修工等技能竞赛从筹备、初赛到决赛，历时4个多月，共2000多人参加选拔赛，入围决赛的选手为129名，获得高级工评选资格的89名，获得技师评选资格的有12名。此次技能大赛竞赛项目设置、内容与自治区、全国二类大赛接轨，采取以高级工为起点的考试项目，邀请新疆化工技师、机电学校的相关专业的老师担任比赛裁判，对每个工种实操考试进行技术点评。同时加强赛前强化培训和新知识的考核。决赛选出来的12名选手参加了全国石油和化工行业职业技能竞赛，3名选手被中国石油和化学工业联合会授予“行业技术能手”荣誉称号，并获得化工总控工和检验工比赛团体第二名、化学仪表工比赛团体第三名的好成绩。中泰化学取得了参加全国技能比赛以来最好的成绩。
　　从中国石油和化学工业联合会取得化工总控工、化学检验工、化工仪表工、维修电工行业标准、指导用书及题库，共印6000余册，在赛前及时配发到各个竞赛单位，为职工培训提供科学依据，逐步建立集团公司行业工种技能培训的题库。同时加大奖励力度，大力表彰比赛中脱颖而出的技术能手，在比赛中脱颖而出的前六名选手授予《中泰化学技术能手》荣誉称号，并给予物质奖励，奖励金额共计60多万元。集团公司技能大赛前夕，各基层工会纷纷组织开展本单位职工技能大赛，健全组织领导，进行业务培训，各厂员工踊跃报名参加比赛，共有2000余人进行了初赛。通过本次职工技能大赛，员工技能水平的得到提高，也缩小了集团公司员工同行业优秀技术工人的差距。 　
　　提高素质促进企业发展 　
　　近几年，中泰化学持之以恒地把劳动竞赛、技术比武作为提高员工素质的重要平台，引导员工学技能，增本领，培养了一大批技能型人才。通过员工操作技能的培训，提高了全员的综合素质，企业的生产规模不断扩大，综合实力大幅提升，员工从发展中得到了实惠，成功实现了资本和资源的有机结合，为实现中泰化学新一轮跨越发展奠定了基础。中泰化学将再鼓干劲，再添措施，不断创新劳动竞赛的内容和形式，不断深化劳动竞赛的内涵，放大劳动竞赛的品牌效应，为企业跨越发展作出新的更大的贡献。