湖北兴发化工质量部抓质量管理体系建设成效显著

    加强质量管理体系建设是推动企业市场化改革的迫切要求，是适应当今社会市场多样化的需要。2011年，兴发化工质量管理部紧紧围绕“推进质量管理体系建设，促进质量管理全过程”的目标开展工作，收到实效。
    据了解，为扎实抓好体系建设，进一步优化管理流程和操作规范，质管部从不断完善管理体系文件、内控制度入手，结合日常监督、供方评价、认证审核等发现的问题，进一步细化管理体系文件，对体系文件进行了两次修订完善，体系文件的适宜性和可操作性得到明显提高；通过周密策划，将兴瑞公司、宜都兴发、武山阳日化工厂等单位纳入体系覆盖范围并形成了相应的体系文件，为管理体系有效运行奠定了坚实基础。
    据悉，为有效推进质量管理体系建设，提高体系改进效果，质量管理部增加了对个人工作质量的监督考核，严格按照年初签订的《质量目标责任书》要求，全年累计扣除责任人工资26300元，全面质量管理体系的科学规范，促使公司质量管理水平上了一个新的台阶。
    质管部十分注重在日常管理中以体系建设促品牌建设和标准化建设。在品牌建设中，完成了“宜昌市首届三峡质量奖”争创工作，通过此项活动，公司现有的管理流程得到了一次全面系统的梳理，对争创活动过程中存在的问题进行了有效解决，员工高效协同作战的团队精神得到了提升。质管部组织白沙河化工厂参加的宜昌市第29届QC活动荣获二等奖，有效激发了全员参与质量改进提升的激情。另外质管部还为公司争创了中国出入境检验检疫协会授予的“中国质量诚信企业”荣誉，进一步提升了企业形象。在标准化建设中，独家制定的陶瓷工业五钠标准已顺利通过年会审查并上报至国标委，质管部组织研发的色谱法检测三聚磷酸钠主含量已被国标委批准立项，这是公司自主研发项目以来首次被国标委纳入国家标准。由于质管部坚持不懈的追求质量管理体系建设目标，强化全员质量意识，有效推进企业规范化和制度化建设，公司整体质量管理水平得到稳步提高。