中盐株洲化工钛白粉厂开足马力全面开展劳动竞赛

    三月份，随着气温逐步回升，钛白粉生产条件大幅好转，具备了高负荷生产条件，为积极响应公司“大战二季度”劳动竞赛的号召，中盐株化钛白粉厂在全厂范围内开足马力，全面组织高负荷生产。
    该厂组织各单位主任、科长召开专题会议，统一思想、制定方案、明确目标，加大宣传和奖励力度，进一步激发广大员工的工作积极性和创造性。首先，该厂将产量和消耗指标层层分解到工序，并分为基本档和目标档两个层次，全厂每天按照水解11罐组织生产负荷，实行生产责任追究制，凡是因主观原因影响水解少产一罐的，考核责任单位200元，责任领导50元，且采取交现金的方式。其次，各工序全面开展形式多样的劳动竞赛，如老酸解浓缩岗位“指标一次合格率”质量竞赛、新水洗清挖漂白罐劳动竞赛、粉碎包装岗位“出口包装”劳动竞赛等。通过这些劳动竞赛的开展，浓缩岗位工艺指标一次合格率已稳定在90%以上，岗位人员的质量意识得到很大提高。三天时间新水洗漂白罐里清挖出5吨左右的物料，为提高全厂收率打好了基础。粉碎包装岗位同样也是在短短的三天里完成了100吨的出口任务……。再次，提高岗位人员设备巡检意识，加大巡检力度，做好大小设备的维护保养工作，为高负荷生产提供先决条件。最后，加强人员管理力度，提高生产运行效果。该厂目前每天都安排各工序副主任和科室管理人员早晚班值班，对照考勤清查人员上岗情况，严查迟到、早退等现象，从上而下，齐抓共管，实行一级对一级负责制，充分发挥每个岗位、每个人的作用，做好当天、当月的工作。
    该厂目前正紧锣密鼓、热火朝天的开展劳动竞赛，紧紧抓住二季度的有利时机，为完成年度生产目标奋勇直前。