江西世龙实业注重员工培养 致力打造优秀企业文化

    江西世龙实业股份有限公司是以生产精细化工产品为主的综合性化工企业，世龙实业十分注重员工的持续能力培养，近年来，已累计投入上百万元用于员工的培训，通过在职攻读学位、采取内外结合、上下结合的方式，开展不同层次的大规模培训，如聘请行业专家、学者，举办了化工知识、文献检索、仪器分析、知识产权、生产安全、项目管理等各类培训班若干期，各类科技人员和生产骨干参加了培训、交流，使一大批科技骨干及时了解到国内外最新进展，对开展研发工作有较好的启发作用。

    特别针对中层以上管理人员进行领导力与执行力提升等方面的训练，目的是培养综合素质高，具有现代市场经济观念、较强竞争力和执行力，富有事业心、责任感、团队意识和奉献精神的中层管理人员，为增强世龙公司精细管理与自主创新能力，实施可持续发展战略提供人才保证。公司的经营业绩，来源于员工的齐心协力。在企业管理过程中，十分注意听取员工的合理化建议，尊重员工的首创精神，最大限度地把员工的积极性调动起来。进一步在生产分厂推行全面质量管理，产品产量、质量得以大幅度提高，消耗、成本明显降低。