三友集团加大科技创新力度 催生企业发展不竭动力

    三友集团浓海水综合利用产业链延伸迈出坚实的一步，经过广大科技人员昼夜攻关，扩大浓海水使用规模、浓海水增浓利用项目，近期将全面开工。据三友集团董事长么志义介绍，此项目浓海水总使用量增加一倍以上，年增效7000万元。
　　利用浓海水生产纯碱新工艺，是三友集团科技创新促转型发展的一个重要项目。据么志义介绍，到目前为止，三友集团134项新技术成功申请国家专利，86项获得专利授权，50项技术获得省部级科技奖励；主持、参与纯碱、粘胶短纤维、氯化钙融雪剂等6个国家标准、5个行业标准的制定；成功开发莫代尔纤维等62个新产品，其中29项填补国内、省内空白。集团荣获“中国化工行业技术创新示范企业”“河北省十大发明创造单位”等称号，并被命名为“纤维素纤维新产品研发基地”，为行业惟一一家。
　　夯实创新平台，鼓励技术创新。目前三友集团已经拥有国家级技术中心、博士后科研工作站、院士工作站和一个省级工程技术中心、两个市级工程技术研究中心。为鼓励技术人员创新积极性，三友实施了主任(副主任)工程师、首席技师制度，提高了高、中级专业技术人员岗位津贴，每人月均增资850元。鼓励探索、奖励成功、宽容失败，加大创新奖励力度，2011年度奖励总额205万元，创历史最高。完善激励机制提高了创新能力，创新成果更加突出。今年以来，新产品销售收入24.1亿元，同比增长27%；获专利受理24项，授权13项，累计授权67项。研发新产品11项，竹浆纤维列入国家重点新产品计划。在第二十届全国发明展览会上，集团高白强力细旦粘胶短纤维及其生产工艺等5项专利获得2金、1银、2铜的好成绩。
　　实施科技领先战略，实现创新驱动发展。三友建立了“战略层、研发层、执行层、基础层”四级创新体系。战略层为集团技术中心，负责长远发展的战略性技术研究；研发层为各公司技术部门，负责面向产品的应用性技术研发；执行层为各公司生产车间，负责将研发成果转化为成熟技术；基础层为全体职工，负责生产现场的技术革新和合理化建议。三友建立科技投入稳定增长的长效机制，坚持高于行业平均研发投入、高于主要竞争对手研发投入，以投入的领先，推动技术的率先。建立科技创新分类考核，加大领导班子科技考核权重，强化投入和产出单项考核。强化合作创新，深化产学研合作，坚持“利用”而非“拥有”，采取联合开发等多种形式，“开门”搞创新。
　　分解创新任务，实现重点突破。三友坚持以效益为中心、以市场为导向，实施一批投资少、见效快的技改项目，着力突破一批关键核心技术，研发一批高端产品，引领产业发展。三友将重点创新项目分解到各子分公司，按照公司规划要求，股份公司优化新旭法工艺，保持成本优势。碱渣、盐泥综合利用取得突破，解决生存问题；化纤公司实施系统综合节能改造，推进六效蒸发装置，降耗提能。推进天丝开发；氯碱公司实施吃氯产品的短平快项目，采用新型转化器等新技术，节能提质。加快专用树脂等新产品开发；硅业公司延伸下游产品链，调整107胶产能，实现资源综合利用。