中盐总公司考察湖南株化“三优”工程进展情况

    1月5日上午，中盐吉兰泰党委副书记、工会主席杨秀林一行代表中盐总公司“三优”工程检查组来公司检查指导“三优”工程落实情况，公司领导罗斌、彭青松陪同检查，就公司实施“三优”工程情况向检查组作了汇报。
    2012年，中盐总公司在中盐企业内大力实施了“做强做优、创先争优、厚德培优”工程。该活动实施以来得到了中盐株化的高度重视，并采取了一系列措施。此次考评采取了企业互评的方式进行，由中盐吉兰泰代表总公司对株化落实“三优”工程情况进行评比打分。
    考评会上，首先由公司党委通过播放短片的形式向检查组作了汇报。公司党委从做强做优、创先争优、厚德培优三个方面系统地介绍了中盐株化实施“三优”工程情况。
    党委副书记、纪委书记、工会主席彭青松简要介绍了公司目前生产经营状况，就公司2013年的工作思路和措施以及实施“三优”工程情况作了汇报。
    党委副书记、总经理罗斌对中盐吉兰泰检查组代表总公司来株化检查指导表示欢迎。他说，中盐株化是一个老的国企，去年株化面临着一些困难。2012年，全公司上下齐心协力，开展管理创效活动，取得了一些成绩，实现了企业的平稳运行。2013年株化将认真查找差距，把问题项目化，将管理创效活动向更深层次发展，为株化产业转移的顺利进行打好基础。
    中盐吉兰泰党委副书记、工会主席杨秀林说，中盐株化与中盐吉兰泰原来是合作关系，现在更是兄弟关系。对于中盐株化的“三优”工程建设，他谈了4点感受：1、领导班子重视，围绕着企业的生产经营做强做优。虽然地域有差别，但两家单位的困境是一样的，中盐株化的工作思路非常清晰，将问题项目化，这一点很受启发。2、以党建促工建带团建，企业的基础工作牢固扎实。株化各类活动形式多样，丰富多彩，很值得学习。3、创新载体，以文化引领，促进企业健康和谐发展很有成效。株化有很深厚的文化底蕴，在文化建设上下了很大功夫。4、贴近实际，突出社会责任，关心职工生活。株化的大病救助很有特色，值得借鉴。中盐吉兰泰有很多相似的地方，双方要多交流，互相沟通，取长补短。
    检查组一行在彭青松的陪同下还先后参观了聚氯乙烯厂操作室，听取了钛白粉厂“三优”建设情况。下午，检查组还参观了湘瑞公司工作现场。