中盐株化积极申报创效项目 加快推进“天地工程”

    春节过后，中盐湖南株化公司全员创效热情高涨，各单位结合各自情况积极申报创效项目，针对差距找问题，将问题项目化，项目责任化，申报创效项目从年前的240项增加至310项。目前，“天地工程”管理创效正持续推动中。
    今年的“天地工程”管理创效呈现诸多新意：1、项目实施要求全员参与，动员大家积极提出创效项目，遵循“发现问题，怎样解决问题，达到什么效果”的思路，项目不嫌多，项目不嫌小； 2、“项目提出人”不一定是责任人，提出单位不一定是实施单位。“天地工程”项目的提出不一定是本单位的，只要是公司范围内存在的问题大家都可以作为项目提出，由转交相关单位实施，项目完成后，“项目提出人”也可以获得奖励；3、项目的验收由公司组织实施单位采取PPT的形式进行公开发布，成熟一个发布一个；4、“天地工程”不仅是创效工程，更是一种工作的方法、思考问题的方法、推动工作的方法，是持续、动态的。
    聚氯乙烯厂共申报了近40多个创效项目，项目不分大小，项目提出人从厂长到班员，全员参与，纷纷提出合理化建议；磷肥厂则充分发挥团队精神，加担子，上任务，目标明确，指标具体，实现管理的改进、效益的提升，随着磷肥销售旺季的到来，该厂正逐步提升负荷；钛白粉厂将“金点子”合理化建议常态化，采取激励措施鼓励员工参与到“天地工程”项目来，将管理更进一步细化。采访中，大家纷纷表示，去年管理创效给大家带来了实实在在的好处，尝到了甜头，今年天地工程的实施必将会带来可观的效益，能提升我们的管理水平，同时还能给职工增加收入。
    3月初，公司将召开“天地工程”誓师动员大会，“天地工程”各个项目的实施将全面铺开。