湖北兴发宜昌园区五大措施推进岗位安全标准化建设

    为进一步提高全员安全意识和操作技能，规范岗位作业行为和现场安全管理，湖北兴发宜昌园区五大措施推进岗位安全标准化建设，力争通过两年时间实现100%岗位全部达标，以实现本质安全水平。
    一是制定岗位标准化分类标准。根据岗位特点，组织岗位作业风险分析，发动全员参与，收集、整理、制定操作性较强的岗位标准；二是整理、整顿岗位现场。细化岗位责任区域，按照定置管理要求，对岗位现场进行整理、整顿，实现作业现场标准化；三是积极开展班组建设活动。通过班组活动室建设、岗位能手评比、岗位技术比武、全员持证上岗、签订“师带徒”协议开展传帮带、隐患排查等活动，不断提升职工的安全素质，推动岗位达标工作；四是加强宣贯培训。利用班前会、班组安全教育、安全讲座、安全会议、版报宣传等形式，加强宣贯培训，保证达标质量；五是加强考核。各公司安全环保部对公司内所有岗位达标情况进行逐一验收考核，确保今年年底前50%岗位基本达标，2014年年底前100%岗位全部达标。