重庆天原颁发《全面推进职业准入制度实施方案》

    重庆天原化工有限公司《全面推进职业准入制度实施方案》于2013年8月1日正式实施，《实施方案》明确规定，全员、全面职业准入时点为2016年1月1日。
    实行职业准入制度和持证上岗制度，是重庆天原用工制度的一项重大改革。《实施方案》从调研、起草、征求意见、大讨论、修改完善，历时近两年时间。《实施方案》从实行职业准入制度和持证上岗制度的目的和意义、指导思想、职业准入范围、实施对象和目标、实施步骤、工作要求等六个方面进行了具体安排。《方案》明确规定，2015年12月31日之后，公司从业人员专业技术职称和职业技能（资格）证书持证率达到100%。
    根据《实施方案》总要求，在全面提升全体员工整体职业知识、素养、技能的基础上，重庆天原将逐步按功能整合、工艺路线整合等途径重新进行定编、定岗、定员，并从2016年起,将全面推行区域化大工种作业，着力控制从业人员总量，提高劳动生产率，增加职工收入。