济宁金威煤电调整后勤岗位降低人工成本确保生产

    为降低人工成本，满足生产一线的人员需求，经过充分调研，济宁金威煤电有限公司于10月上旬，将部分后勤岗位重新划分合并。
    按照职责分工，以人员精简的原则，将物业管理部、水泥公司下辖部分岗位进行合并，抽调18名人员充实到生产一线岗位，解决岗位人员缺口的问题。抽调人员上岗前严格岗位培训，通过学习考试，持证上岗。
    随着工作的不断深入，该公司于10月中旬，取消选煤分公司泵工岗位，将原有人员充实到所需岗位。同时抽调该公司2名在岗职工充实到化工港分公司，满足化工港人员需求。