吉化电石厂培育壮大技师队伍保障企业安全生产

    今年以来，吉化电石厂大力实施技师队伍的“目标化”培养工程，向全厂39名工人技师提出“三个一”的成长要求，通过强化技师队伍的管理和考核工作，给技师们“压担子”、“指路子”，搭建起高技能人才的成长平台。
    2013年，工厂共签订技师带徒协议33对。在技师队伍的帮助指导下，员工队伍综合素质明显提高，工厂2013年职业技能鉴定通过率达到63%，居公司前列。通过努力，该厂高技能人才在培训、技术创新和岗位实践中发挥了巨大作用，技师技术优势和辐射效应初步显现，为工厂安全生产提供了有力保障。