方大化工提升技术优势 对专业技术人员重新评聘

    为进一步完善专业技术人员竞争和激励机制，不断提高专业技术人员整体素质，充分发挥专业技术人员在公司技术领域的积极作用和技术优势，既技术工人职业技能等级考核评聘之后，方大化工专业技术人员评聘考核工作于7月份全面启动。
    7月7日下午4时，首批111名化工工艺、电气、工民建、环保技术、安全技术、防腐、铁运机械、公运机械的专业技术人员以严谨的考风、良好的秩序在公司食堂二部完成了理论考试。7月9日下午化工机械、仪表DCS、计算机、化工分析、给排水、预算、审计、热工等专业的理论考试如期进行。 
    公司领导高度重视此项工作，董事长闫奎兴亲临考场察看考试情况。按照评聘考核工作的整体部署，本次专业技术人员评聘工作采取考、评、聘相结合的办法，在两个月的时间内，16个专业、225名专业技术人员将接受公司和二级单位评聘工作组的理论考试、民主测评、工作业绩评价三方面的严格考核。 
    结合公司专业技术人员队伍实际情况，为调动专业技术人员创造技术业绩的积极性，经过考核业绩突出的技术尖子破格聘任的，由三级单位提出破格聘任申请，经二级单位班子审查批准后，报公司备案；对考核业绩成绩低于申请竞聘资格标准的降格聘任，成绩不合格的解聘专业技术人员资格。