中盐总公司调整株化领导班子 力争打造新平台业务

    2015年元月7日，中盐株化召开干部大会，宣布中盐总公司对中盐株化领导班子的调整决定。中盐总公司副总经理董永胜出席会议。公司全体高管和中层正职参加会议。公司董事长、党委书记尹科明同志主持会议。
    会上，董永胜同志宣布了中盐总公司对中盐株化领导班子的调整决定。彭青松同志任中盐株化总经理，不再担任中盐株化纪委书记一职；罗斌同志不再担任中盐株化董事、总经理。
    董永胜同志对株化目前的形势进行了分析，他说中盐株化关闭退出是长期以来多种因素所造成的，中盐总公司将尽全力在株洲打造新的平台公司，并会争取各种政策分流安置好职工，在政策范围内争取职工利益最大化。与此同时，董永胜同志肯定了株化在改革转型期间全体领导干部所作出的努力，特别是班子成员在方案研究和政策争取方面，作出了艰辛的付出。董永胜要求各位领导干部要全力支持新班子的工作，维护企业的稳定，特别是要关心关爱株化的每一位职工。
    随后罗斌同志表示坚决服从总公司的决定。他说，来株化横跨了4个年头，感谢株化人这几年对他的关心和支持，今后也将一如既往的支持株化，希望大家能客观的面对现实，维护好株化的稳定大局。
    彭青松作了表态发言，感谢中盐总公司和株化职工对他的信任，表示将坚决服从总公司的安排，依靠株化干部职工，全力做好改革工作，争取为株化职工谋取应有的最大利益。
    公司董事长、党委书记尹科明同志强调三点：1、统一思想、统一认识。全体领导干部要坚决拥护总公司的决定，全力支持新任总经理的工作，要认清当前的形势和状态，把思想统一到总公司的决策上来，要充分认识到解决株化问题要依靠中盐总公司和各级政府的支持，但不能是依赖，具体工作必须我们株化自己抓落实。2、明确责任、严格考核。在株化改革转型期间，要进一步加强中层管理人员的管理工作，充分发挥中管人员的工作积极性。对不能很好履行岗位职责的干部，要严厉考核。3、关心职工、维护稳定。做好对困难职工的走访和帮扶工作，维护职工队伍的稳定。