金威煤电产能大幅提升 运营达到历史最高水平
更新日期:2015-4-7 来源:金威煤电 编辑:氯碱网 |
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新形势下,金威煤电在提产增效、内控管理、破解瓶颈制约、产品结构调整及科技创新等方面取得了积极进展和阶段胜利,运行中不乏亮点。
一是提产增效,以产量提升降低生产成本,实现规模效益。经过一年来精心组织调试,金威煤电破解设备和运行方式等瓶颈制约,生产负荷大幅提升,达到二期项目设计产能,年可生产烧碱36万吨,聚氯乙烯树脂29万吨,各项产能均达到历史最高水平。
二是破解发展瓶颈制约。一直以来,热电公司单回路上网,发电直供化工电解装置,各单位生产相互制约,安全稳定运行给公司发展造成很大隐患。公司积极谋划部署,经过一年多的努力,成功完成热电公司发电机组并网运行,电厂可增加效益1600万元/年,同时,彻底消除多年来产能提升及安全稳定运行的制约瓶颈,为公司实现高产、饱产、稳产奠定良好基础。
三是降本增效。严把“三关”,从原料供应源头抓起,清理多家中间商,发展直供户,逐步向“两头见市场”过渡。在大宗原材料消耗上,多个技术难题被攻克,发电煤耗、吨碱盐耗、电石单耗均有较大幅度降低,2014年,仅电石单耗降低这一项,就增加效益6000多万元。
四是节能减排取得积极进展。热电公司脱硫升级、脱硝、除尘改造工程的陆续完成,实现了锅炉烟气环保指标的达标排放。2014年,环保工程完成投资6000万元,项目运行后年可减少烟尘排放量100吨、氮氧化物1600吨、二氧化硫1000吨 ,环保设施运行率100%,保障了经济效益良好运行,承担了应有的社会责任。
五是科技创新取得新成果。公司研发和吸收创新的七个项目均得到专家的一致认可,达到国内领先水平。
六是筑牢安全生产防线。推广“学万华”安全管理理念,巩固安全基础。安全隐患得到消除治理,设备管理水平进一步得到提升。
七是大力实施“人才战略”。组织实施了机关瘦身和竞聘上岗,规范了晋升渠道,为职工搭建了广阔发展平台。
八是以市场为导向,注重产品研发,产品结构继续优化。在此基础上,正在对发展精细化工新上项目开展调研。
主要体现在产能提升和各项消耗下降两个方面,均取得了显著成绩。
2015年,金威煤电明确“稳定基础、上游配套、下游延伸、升级发展”战略,推进上下游一体化循环经济产业链条建设,发挥好循环经济和改革创新的合力。
实施投资主体多元化,发展精细化工,延伸产业链。力争年内完成1个产品投入生产, 2个以上产品进入调研及准备。
强化内部管控,优化生产制造流程,加大成本和经营管控。细化目标分解,强化责任落实。
结合形势教育,积极稳妥推进“三项制度”改革。以改革实现提高企业活力、优化人力资源配置的目的,鼓励全员参与公司发展。