陕西北元化工集团“百日安全”系列活动成效显著

    为了有效预防和遏制各类安全事故的发生，确保2015年全年安全生产目标的实现。按照陕煤化集团关于2015年“百日安全”活动的有关要求，陕西北元化工集团有限公司从2015年9月1日起开展了以“强化红线意识，夯实安全基础，保障安全生产”为主题的“百日安全”活动。至12月31日，“百日安全”活动已圆满结束，取得了显著成效，顺利实现了安全生产目标。

    活动伊始，该公司成立了以董事长为组长，总经理为副组长，公司其他领导和各单位负责人为成员的“百日安全”活动领导小组，制定下发了《关于开展2015年“百日安全”活动的通知》，明确了活动目标、重点工作及考核奖罚细则。要求各单位高度重视，加强组织领导，加大宣传力度，切实履行安全职责，增强搞好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，创新活动形式，丰富活动内容，努力营造“人人关注安全、人人重视安全”的活动氛围。

    活动期间，该公司利用宣传专栏、安全文化简报、《聚·和》内刊、网站等载体进行大力宣传。随后，组织开展了形式多样、内容丰富、重点突出的一系列活动。一是组织开展天津港“8·12”危险品仓库特别重大火灾爆炸事故警示教育活动，深刻吸取事故教训，坚持“三个对待”（把别人的事故当成自己的事故来对待、把过去的事故当成今天的事故来对待、把小事故当成大事故来对待），全面实施安全升级管理。二是组织安全生产管理人员进行安全生产法律、法规、安全生产标准化、安全文化知识培训2次，考试1次，对415名起重机械司机、叉车司机、压力容器、压力管道等特种作业人员进行了取证培训，进一步增强各级人员的安全意识和操作技能。三是公司内部组织开展秋季、冬季、消防、危险化学品安全检查4次，年终安全基础管理、安全生产标准化检查各1次，对检查存在的问题下发检查意见书，严格按照措施、责任、资金、时限、预案“五落实”原则督促责任单位限期整改完成。四是邀请中国化学品安全协会进行安全生产标准化一级企业复查诊断1次，配合陕煤化集团，市、县安全监管部门开展安全检查4次，重大危险源评估专家检查1次，重新对重大危险源进行了评估、分级，充分发挥专家“把脉会诊”的作用，查找公司安全管理中存在的漏洞。五是明确了各级领导干部安全责任区，建立了“四安全”（工艺系统安全、设备设施安全、作业环境安全和员工行为）机制，由各级领导干部亲自组织研究生产经营过程中的“四安全”问题，群策群力，解决重大隐患和深层次问题，落实“党政同责、一岗双责”责任。六是扎实开展安全文化建设工作，讨论优化安全理念体系，建立20项安全管理制度流程，深入检查员工安全基本行为、交接班、项目建设检维修行为、岗位隐患排查、责任区安全管理、“四安全”研究等6项行为规范以及“保命”、“零伤害”条款、危险性作业执行情况，按计划开展以工艺系统、设备设施、项目建设等五大专业化为支撑的安全物质文化建设，研究制定四层次、五大专业化、四大延伸工程安全文化建设任务和评价标准，将安全文化思维模式和行为模式有效结合，推进安全文化落地生根。七是完成了综合应急预案、专项预案的修订备案工作，举办第二届消防技能比武竞赛，参加陕煤化集团第二届救护消防技术竞赛，开展重大危险源、有毒气体泄漏、人员中毒、火灾等应急救援演练活动，宣传消防安全知识，全面提高消防安全和应急救援水平。八是加大交接班、开停车、检维修、节假日、恶劣天气等“五个关键时期”的安全生产管理力度，按照陕煤化集团要求，开展危险性作业专项整治活动，加强应急值守工作，规范信息报送。九是全面认真总结2015年及“十二五”安全生产工作，提前规划和部署2016年安全生产工作。