红四方举办通讯员培训班 促进企业文化宣传建设
更新日期:2016-1-5 来源:中盐总公司 编辑:氯碱网 |
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12月27日,中盐红四方公司举办2015年度通讯员培训班,党委副书记、总经理方立贵作开班讲话,党委书记、董事长朱枫作总结讲话。各基层党组织书记、年度优秀通讯员、各单位通讯报道组人员、《四方天下》编辑部成员参加培训。
方立贵指出,好的企业有一个共同的特点,不仅是基本功做得好,更能利用企业文化表达出来,变成全体员工的共识,这就是企业的灵魂工程。
方立贵指出,企业是脚踏实地干出来的,也是靠先进文化引领出来的。要通过手中的笔,通过文化宣传的途径来展示,让更多的人认同价值观中闪光的部分。当前文化宣传方面还存在一些不足,主要表现在:一是战略强化、定位、宣传还不够;二是舆论宣传一体化考虑不够,应形成统一体系;三是新媒体和传统媒体整合,没有形成联动效应;四是企业文化没跟生产经营活动紧密结合起来。
方立贵强调,企业宣传文化工作是大有可为的,任重而道远,要把工作做好,还需要注意:一要深刻理解董事会、领导班子的意图,学习理解企业的战略目标;二要练就扎实的基本功;三要扎根基层,才能言之有物;四要依靠组织的力量,取长补短,齐抓共管;五要向企业文化建设好的企业和个人学习。
朱枫在作总结时指出:2015年,党支部书记、广大通讯员、宣传工作人员用汗水和智慧,用手中的笔,描绘出红四方火热的二次创业场景,营造出浓浓的创新创业的氛围,作出了很好的成绩。
朱枫对下一轮企业文化宣传工作提出五点意见:一是坚持正确的文化导向。在党的领导下,坚持正确的舆论导向,及时宣传贯彻党的方针政策,传达公司董事会、党委、经营班子的工作部署。坚持面向现实,面向基层,面向广大职工,营造出浓浓的崇尚先进,学习模范的良好氛围;二是紧跟时代前进的步伐。技术飞速进步,带来了时代瞬息万变,产生了很多复杂情况,对此,我们要积极引导大家,适应快速变化的新形势。只有主动适应变化,应对变化,不懈进取,不断前进,才是竞争取胜,走向成功的正确选择;三是围绕创新创业主题,组织文化宣传工作。要有创新意识和思维方法,创造性地开展工作,积极探讨新的路径。及时地把围绕创业的情况、场景、氛围和奋力赶超的精神展示出来;四是充分发挥有限资源的价值。利用好《四方天下》报纸的有限资源,组织编辑,珍惜利用和发挥好这个十分有限的阵地价值。广大通讯员要慧眼发现典型,惜墨如金,精心展示创新创业,奋斗者、贡献者的精神风貌;五是实现建筑精神支柱家园的目标。企业文化的影响是潜移默化的,建筑好精神支柱的园地,是公司上下共同的责任,使命光荣,这需要大家再接再厉,认真学习,不断提高文化建设工作水平,以此来建造精神新境界,增强公司软实力,促进公司持续健康创业发展。