陕西神木煤化工岗位劳动竞赛为企业发展助力

    今年以来，神木煤化工产业公司按照公司年初制定的“治亏创效、达产达效”工作要求，深入开展“岗位劳动竞赛”活动，促进了电石生产形势的持续向好。6月份以来，公司日均电石产量达到2100吨，同比去年提高了20%以上，助力电石生产再上新台阶。

　　按照竞赛活动安排，该公司因地制宜地确定了具体的竞赛活动方案。其中所属的能源、电化公司根据电石生产管理的特点，采取了“单炉纵向、班组横向”的立体式综合竞赛模式。即各台炉间每月根据产量、电耗、质量三项指标进行综合评比，每台炉四个运行班再从炉况稳定性、安全生产、基础管理、劳动纪律、清洁卫生等五个方面进行考评，最后根据单炉、单班排名情况按既定比例分配绩效工资。这种全员参与、公平合理、奖罚分明的竞赛方式很快得到了员工的广泛认可，充分激发了大家的参与热情，确保了活动的实效性。

　　此次岗位劳动竞赛旨在充分挖掘职工聪明才智,调动广大职工创新积极性,是激发职工立足岗位建功立业的有效载体,对企业提高职工队伍素质,培养优秀人才具有重要意义。