中盐吉兰泰公司组织开展创新工作室交流座谈

    7月21日，中盐吉兰泰由集团公司工会牵头组织，在电石厂召开了创新工作室交流座谈会。中盐总公司专职董事戴美瑄，公司总经理周杰，党委副书记、纪委书记杨永红，总经理助理史俊兰出席会议，公司马占玉创新工作室和杨永柏创新工作室主要成员以及各单位相关人员参加了交流座谈会。

    史俊兰就近期参加国资委人才培训班上的收获、感悟与大家进行了共同分享，对中车长春轨道客车股份有限公司“罗昭强大师工作室”以及中国兵器工业集团公司淮海工业集团有限公司“周建民国家级技能大师工作室”的特色内容以及有代表性、可借鉴程度高的部分与大家进行了交流，并结合企业目前创新工作室创建过程中存在的不足，提出了改进的建议。
    马占玉和公司工会主席杨英分别对“马占玉创新工作室”和公司创新工作室开展情况进行了相应介绍，同时与会人员就职工创新工作进行了深入交流，并提出了很好的意见、建议。 
    工作室是推动企业技术创新、技能攻关、发挥高技能人员作用的平台。活动的开展是打造三支队伍的支撑，可以培养和带动一批技能人员成长成才，对于弘扬工匠精神、营造精益求精的企业文化氛围将起到引领作用，要高度认识；要准确定位，要把创新工作室定位为集团层面的工作室，人力应来自于全集团，凡是专业相通、相近的技术人员都可以是工作室成员的备选，课题应面对整个集团；要从完善平台、充实人力、给出政策、完善制度，确立课题、明确工作计划以及资金支持三个方面深入推进工作室创建工作；要通过工作室，使我们的各项指标达到行业标准，成为行业的标杆；要注重培养人才，工作室作为持之以恒打造人才队伍的举措之一，要切实开展好，开出效果，达到期望的水平和标准。