安徽华塑开展氯碱厂水泥分公司培训结对帮扶活动

    8月31日下午，安徽华安徽塑股份公司人力资源部组织水泥分公司培训员到氯碱厂综合楼培训室开展氯碱厂、水泥分公司培训工作结对帮扶工作。

    氯碱厂培训工作在公司一直走在前列，培训管理系统规范，各层级培训工作开展有序，在日常培训实施过程注重培训的时效性、真实性和规范性。水泥分公司目前培训工作有较多需要改进的地方，为了帮助水泥分公司尽快走出困境，迎头赶上其他单位，人力资源部利用9月份第一周安全素质检查的机会开展此次结对帮扶活动。

    在活动现场，水泥分公司和氯碱厂培训员首先签订了为期半年的帮扶协议，随后氯碱厂向大家分享了自己在培训工作中的经验，水泥分公司各级培训员主动向氯碱厂培训员提出自己现在面对的困难，请教氯碱厂在面对这些困难时的解决办法。经过约2个小时的交流，水泥分公司学习了氯碱厂在员工抽考、一日一题、一周一案等方面的先进做法，氯碱厂各级培训员也明确了各自帮扶的对象，给自己提出了更高的要求，在今后的工作中除了把本单位的培训工作做好，还要帮助帮扶对象共同提高。