昊华宇航烧碱分厂跨界培训促管理提升

昊华宇航烧碱分厂跨界开展技术培训，奖惩结合，提高分厂各级管理人员的业务技能以及职工岗位操作和处理突发问题的能力。

据了解，本次培训采用“跨界”方式，职工除参加本岗位或专业培训外，还要同时参加其他工段或专业的培训课程，在延续以往对参陪人员考核的模式上，增加对讲师的考核，奖惩结合，提高培训效率。为保证培训效果，分厂制定了专项培训方案，加强管理人员对岗位重要工艺控制指标监控，关键设备、岗位易出现的问题的处置方法等培训内容，掌握生产、安全、质量、环保等方面的问题处置措施。对岗位职工的培训重点是实际操作技能和突发问题的处置，事故应急预案演练和生产原理等内容。据悉，本次培训从3月1日起，到年底结束，周期为10个月，与年度培训同步进行。