热电分公司完成“科技之春”成果评审活动

    为了使科技创新管理工作深入扎根基层，进一步推广优秀职工成果，推动全员参与职工小发明、小创造、小意见、小制作等活动，激发广大基层员工学技术、比技能、撰写论文专利的热情。热电分公司于3月底至5月初持续开展了陕西省第二十六届“科技之春”宣传月活动，并顺利召开了成果评审会议。本次活动以“科技引领、创新驱动”为主题，坚持广泛参与、注重实效的原则，围绕系统化、精细化管理，切实营造浓厚的科技文化氛围，同时组织各科厂以丰富多样的形式进行了内部宣传，使员工感受到了浓厚的科技创新氛围，有利于助推公司科技创新工作整体水平的不断提升。
    本次活动与公司系统性检修、机组大修相结合，重点展示了历年职工小发明和小制作模型，并将应用于检修现场的创新工器具进行了大力宣传。通过借助公司科技展厅这个平台，对历年受理专利、发表的技术论文以及关于电力行业期刊、杂志进行宣传，开拓广大员工撰写论文、专利的思路，引导全员参与科技创新工作。针对科技创新管理工作现状和存在问题组织分厂科技创新管理人员开展了经验交流会，并围绕如何提升科技创新管理展开了讨论，明确了公司近期的科技创新工作重点；为加强知识产权宣传和人才培养，在展板中对论文、专利基础知识进行了详细的介绍，另外还设置了“节能减排”、“科普”小知识展板，内容精选了近期社会关注度较高节能减排技术知识、科普知识以及生活小窍门，重点介绍了烟尘、PM2.5、白色污染、汽车耗油、产品能耗、能源等常用名词解释。
    活动结束后，该公司组织对征集的技术论文、合理化建议、五小项目进行了评审。在上报的28篇技术论文中评选出8篇给予了表彰奖励，上报的109项合理化建议中评选出了34项进行表彰奖励，合计奖励金额11700元，大大提高了员工参与活动的热情。同时公司对26项五小项目根据实施应用经济效益进行了奖励，上报的11项专利也全部选送至集团技术中心。
    本次科技之春宣传月活动圆满结束，但各项工作仍将持续开展，公司的科技创新工作会持续不断地向基层靠拢。下一步，公司将严格按照集团公司的整体安排部署，进一步强化科技管理工作，建立健全科技工作激励体制，组织开展形式丰富多彩的宣传活动，努力在公司上下营造“科技引领、创新驱动”的浓厚氛围。