上海氯碱贸易公司举办师徒带教签约仪式

     为进一步促进新员工融入职场环境，加快培育新生力量，促进贸易公司员工队伍的结构优化，11月11日下午，上海氯碱贸易公司举办”师徒带教“协议签约仪式暨年轻干部培养及发挥作用座谈会。公司总经理，贸易公司董事长张伟民参加会议，并对贸易公司领导班子和新员工提出要求。
    张伟民向成功结对的师徒表示祝贺，并提出要求，一要有责任心，二要多学习，三要在教学相长的过程中创造出积极的正能量的工作氛围。他要求师徒双方都要有担当有作为，师傅们要以一言一行当好模范榜样，要创新带教方式；徒弟们要尽快转换好身份，成为一个独立的社会人，要铭记薪火相传的深刻意义，主动学习，汲取优秀的前辈的先进经验，早日学有所成，为氯碱公司、贸易公司“十四五”发展贡献青春力量，并伴随着公司的发展获得自身成长。
     贸易公司党支部书记周妹主持签约仪式。她指出以“传、帮、带”为主要形式的师徒带教是氯碱公司的优良传统，利用现有人才加速青年员工的培养进步，加快提高新生力量的业务水平与综合素质。贸易公司总经理通迅要求签约的新员工尽快融入贸易公司，在一年的带教期内，做到岗位职责执行到位，工作业务表现优良，绩效明显。
    四对师徒当场签约，每位徒弟均持谦卑之心，执弟子之礼，分别向师傅鞠躬、敬茶，虚心受教。随后师徒双方分别表态，将共同努力完成带教目标，共同进步。贸易公司部分青年骨干也一起参加了座谈。