| 2008-3-31 | 在线收藏 |
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(通讯员陈茂林、杨艳芝)近日，从地处太行山革命老区榆社县城的大街小巷到农庄山铺，到处都在传送着一条让普通百姓为之羡慕和兴奋的好消息，——榆社化工又给工人涨工资了！人均增资二百余元，这件事在地处生活水准较低的榆社县引起了不小的震动。
记者从山西榆社化工股份有限公司获悉， 榆社化工于近日一次性为该企业员工人均增资二百余元，增资日期从今年一月份起算。日前，榆社化工已将补发的薪资全部打入员工个人工资帐户，本月公司员工将领到可观的工资收入。
2007年是榆社化工经济发展史上取得辉煌成就，可喜可贺、值得骄傲的一年。新一届公司董事会和经理层全班人马团结带领全体员工紧紧抓住生产经营、项目建设两个龙头不放松。解放思想、锐意改革、精心管理、深挖潜力、真抓实干、奋力拼搏，以饱满的工作热情、敢于和困难决战的大无畏精神，迎战不利因素及困难，最终赢得了项目建设和生产经营的全面胜利。新建双20万吨烧碱和聚氯乙烯项目全部顺利建成投产。具有世界化工一流生产工艺、技术的新投产设备，极大的增强了企业的市场竞争力，新项目的建成投产成为榆化实现经济腾飞新的经济增长点。公司的生产经营也捷报频传，经济效益实现了翻番的喜人局面。2007年公司完成工业总产值22.4亿元，实现利税2.4亿元，各项指标都完成了年初制定的宏伟目标，结出了丰硕成果。
在取得好经济效益的同时，榆社化工还在员工中广泛开展增收节支、节能减排、优化生产工艺、技术的活动。榆化公司党委、董事会、监事会和经理层认真贯彻落实党的“十七”大提出的科学发展，促进国民经济又好又快发展，加快推进以改善民生为重点的社会建设和全面建设小康社会的精神。公司结合公司的生产经营和经济发展速度，在新项目建设急需资金的情况下，挤出资金适时地为公司员工大幅度地提升工资收入，把党的温暖和党的关怀送进每一个员工的心中。
这次公司员工工资的涨幅是榆化公司历年来涨幅最大的一次。榆化公司从2001年改制成立股份制企业以来，已连续八年为员工增加工资收入，职工人均收入由改制前的412元，上升到了今天的人均工资收入1664余元，是改制前的4倍还要多。公司党委书记、董事长魏志生在接受本站记者采访时说：“企业生产经营目标是发展经济，经济发展了，企业壮大了，企业有实力了，企业最大的价值体现在它对社会贡献了多少，它的职工收入增加了多少，职工们的生活富裕了没有，今天公司为职工增加的工资收入和县域经济甚至市域经济比，我们也许走在了前列，但未来榆化员工的收入并不是今天榆化员工收入的标准，榆化员工在‘十一五’期末要人均收入达到2000多元。”
在这次调资中，公司还把内退职工和临时工列入调资范围，内退职工将每月增资100余元，临时工工资也进行了大的涨幅。
