| 2015-7-31 | 在线收藏 |
|---|
近日，晶昊公司纯碱分公司水汽车间员工已到位，岗前培训工作正在有条不紊地开展。
车间采取安全教育与专业学习培训相结合的方式，让员工先接受三天的安全教育培训，然后进入专业学习培训。考虑到水汽车间三个岗位中分析化验专业性较强，内容繁杂，操作相对复杂，所以把培训的重心放在分析化验这部分。为方便学习交流，车间创建了一个工作交流群，学习资料放在群共享供大家下载。 
新员工在化验室现场接受培训操作
车间还针对新老员工经验不同的特点，因地制宜，采取不同的培训方式。对老员工，培训主要目的是坚定他们的信心。分析化验的老员工大多是原来从事化验岗位的，具有一定工作经验。学习伊始，有些人对分析化验工作感到畏惧，担心不能胜任，因为化验项目之多，所用化学试剂的名称和数量之多，还有各种计算，符号意义，会把人瞬间弄得晕头转向，有人提出想转行去看泵岗位。为了打消她们的这种心理，车间主任安慰她们慢慢学，不要急，时间很充足，觉得复杂、难懂的地方学慢点，反复学，尽力去理解和消化，于是从基本的药品配制，浓度计算开始讲解，一遍又一遍，直到大家都能独立进行计算，重新建立起了学好化验的信心。
对新加入分析化验的11位新员工，车间首先强调了公司的规章制度和劳动纪律。同时考虑到这些新员工初次接触化验，没有一点操作经验的实际，车间对培训学习进程做了一个小调整，利用原分厂水处理分析化验的试验器材，现场教授新员工如何使用玻璃仪器，头三天重点学习移液管的使用和滴定管的操作，让这些新手们练好基本功，为将来的实地学习奠定基础。受这一学习形式的启发，车间主任安排了一个学习日，带领泵房岗位的人员去原制盐分厂实地参观循环泵，由从事过该岗位多年的两名员工当师傅，介绍了泵的操作要点和注意事项、以及泵的日常维护，对照之前生产部部长姜先波讲解的有关泵的知识，大家有了更深刻的认识。
在学习之余，车间还组织大家观看职业培训专家李强的《为自己工作》演讲视频，进一步端正员工的学习和工作态度。
纯碱分公司水汽车间采取多种形式，扎实有效推进培训，受到员工们的一致好评。大家表示，通过这段时间的学习，收获颇多。
选自：江西省盐业集团公司网站
