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中盐株化集团翔宇公司全面推行创效奖励管理办法

2014-4-11 在线收藏
    日前,湖南株洲化工集团翔宇公司“水合肼脱水试验研究”项目通过立项批准,成为《翔宇公司创效奖励管理办法》发布后首个进入实施阶段的技术改造项目。
    为激励员工为公司创造经济效益,调动全体员工积极性,充分发挥聪明才智,翔宇公司制定了创效奖励管理办法。该奖励办法适用于所有翔宇员工。在生产经营的各个环节,在技术创新、小改小革、管理创效等方面有整改建议或改造项目的,可以提交书面立项申请,阐明项目的意义、实施方案、预计产生的经济效益、所需经费、第一责任人、完成时间等内容,由公司技术部门召集相关人员初审、经理办公会讨论通过后实施,创效项目组成员在项目进行期间,每月享受一定项目津贴,项目验收后根据创造的经济效益发放一次性奖励,如创造重大经济效益者(100万元/年以上),上报集团公司申请技术突破专项奖励。
    该管理措施出台后,引起了较大反响。“水合肼脱水试验研究”从几个项目中脱颖而出,通过立项进入了实施阶段。项目组人员表示,该技术在其他行业已经有成熟的应用,项目研究前期将重点完成试验和可行性报告。如果项目顺利完成,可以节省大量蒸汽,创造可观的经济效益。
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