方大化工推行新经济责任制 有效激发企业内在活力
进入2014年，新的经济责任制在方大化工公司全面推行。增加分配“活”量，加大向一线倾斜、向骨干倾斜力度，突出绩效分配与工作责任之间的挂钩，强化考核与兑现之间的联系。新的经济责任制成为调动广大员工工作积极性和创造性的推进器，各级领导干部以高度的责任感和使命感，敢于担当，用好经济责任制这一杠杆，有效激发了企业的内在活力，广大员工以创新的精神主动工作，为大干二季度，巩固和保持良好的生产经营形势奠定了坚实的基础。
2013年9月，方大化工公司董事长闫奎兴面对严峻的市场形势，针对企业的现状，提出进一步完善、修订原有的经济责任制。进入2013年以来，由于受国际国内经济大环境的影响，传统产业产能过剩等风险不断袭来，市场竞争日益严峻，在这种形势下，新的经济责任制的推行，意义和影响重大，与历次的薪酬改革产生的效果不可同日而语。
管理更加科学化
依据新的经济责任制考核要求，从2013年的11月份试行新的经济责任制。该公司各基层单位对生产经营指标再次加以分解、细化，层层落实到班组、个人，以工作业绩决定绩效奖励，各分厂从产量、定额、工艺操作、能源、安全、技改技措的实施，设备管理、费用的控制等方面进行全方位考核管理，做到责任明确，奖罚分明，形成全员参与，全程控制的管理模式，加强车间的基础管理工作，认真抓好定员、等额及现场管理等基础工作，科学合理地制定考核指标，按照工艺指标和各岗位的特点，完善考核目标、量化考核内容、细化考核标准，并且在考核过程中不断的进行修正、完善，在确保公平、公正、公开的前提下，从试行到全面推行新的经济责任制，形成了各自不同、卓有成效的考核办法，切切实实调动了一线员工的工作激情。
氯碱厂检修车间在全面推行新的经济责任制的基础上，大胆创新，以业绩能力论英雄。结合岗位工作性质和本单位实际情况，进一步提高活量系数，将分配权力直接下放到班组，各班组长按照实际工作量按章办事，将绩效分配中的人为因素降为零，一切都是以考核为准，减少了评定绩效时的主观性、随意性，让绩效考核有理有据。
聚醚厂四万吨聚醚车间建立有主任、工程技术人员、管理人员组成的考核小组，把安全生产、产量、质量、消耗等工作作为考核内容，4万吨聚醚和3万吨接枝聚醚装置根据生产周期，产品质量和月生产计划完成情况进行考核，做到责任明确，形成了一个良性的经济责任制考核机制。
树脂厂聚氯乙烯车间以安全、工艺、劳动纪律为基础，设定工作目标，考评工作质量，将产量、定额、成本指标落实到每一个员工身上，把班组工作完成的好坏同每一个员工的经济利益密切联系，提高了班组的整体实力，实现了班组的自我高效管理，最大限度的调动了全体员工的积极性和创造性。
销售系统实行《液碱销售考核办法》销售人员不分等级，只凭业绩说话，通过激励机制真正将个人所得与企业效益挂钩，与工作业绩挂钩，最大限度的激发员工的内在潜力和能力。
正能量充分体现
对于广大员工来说，新的经济责任制的推行，不止是思想观念上的更新，更是能力和信心的提升。多劳多得，凭贡献和业绩拿绩效，以能力业绩论英雄，员工的舞台大了，工作积极性涨了，安全责任心强了，工作劲头更足了。经济责任制改革是一片“点赞”之声。
建安公司检修车间外钳班长徐世光带领他的团队发扬连续拼搏精神，从2月25日到28日，连续奋战四天时间，创造了以最短的时间完成了聚醚厂8万吨环氧丙烷车间A、B两个皂化塔的清塔工作，再一次缔造了一段与时间赛跑的神奇故事。而这个车间干部员工利用业余时间打造美丽家园，令车间的环境面貌发生了翻天覆地的变化。
“之所以大家的劲头这么高，就是车间将工资的分配重点倾斜到直接创造财富的职工身上，我们的每一点付出都能看到回报。”徐世光对记者说出了心里话。
经济责任制也催生了广大技职人员的积极性和创新意识。热电厂供电车间助理工程师戴红告诉记者，推行新的经济责任制以来，车间学技术的氛围非常浓厚，大家利用空闲时间学技术，看资料、查图纸、通过技术学习，实际工作能力有了较大的提高，操作和检修时也能得心应手了，更重要的是，技术提高了，在一线干活的机会也多了，工资和劳动付出成正比，绩效工资相应的就多了。
新的经济责任制让大家明白了这样一个道理，幸福指数的提升不仅需要好的政策，更需要大家齐心协力，要想有效益上的收获必须有行动上的付出。广大员工进一步解放思想，摒弃计划经济时代通过奢望涨工资来提高个人收入的想法，把心思全放在提高工作质量，提高责任心，提高工作效率上，积极主动为公司的发展出力献策。氯碱检修车间聂强的话语代表了广大员工的心声，珍惜自己的岗位，把握自我发展的机会，努力工作，让自己成为人生舞台的主角。
2014年是方大化工公司深化改革，强化管理的关键年，公司全面推行经济责任制改革，重点解决收入、业绩与工作质量挂钩，从班组到车间拉大了分配差距，切实体现了多劳多得，少劳少得，不劳不得的原则。而且解决了干部责任心问题，有效提升了管理水平和整体工作能力。
