银光集团116万元奖励2016年度管理创新成果

    近日，中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司拿出116万元对2016年度41项管理创新成果进行了奖励。
    这是银光集团经过对2016年度100项申报的管理创新成果进行筛选、评审，最终评出的对符合企业发展理念和发展方向，能够在一定领域提升企业管理水平，具有一定推广价值的获奖成果。
    银光集团要求管理创新获奖单位本着精益求精的态度,进一步完善创新获奖项目，结合精益管理要求持续改善,不断提高创新成果的推广应用价值,为提升企业管理水平发挥作用。总部职能部门和各分、子公司要抓好获奖成果的推广应用工作,并将获奖成果的推广应用纳入正常的绩效考核。
    长期以来，银光集团聚力实施创新驱动战略，多措并举搭建创新平台，不断培养创新土壤和创新文化，激发企业发展新动能。把“以人为本、全员参与、持续改善”的精益思想融入到创新工作中，进一步赋予了“创新就在你身边”、“人人皆可创新”、“解决问题就是创新”等创新理念新的内涵。不断加强创新体系建设，相继制订管理、科技、技术创新办法，加大对创新成果的奖励力度，肯定员工的创新价值，近年来每年都拿出一定的资金表彰管理创新成果和技术创新成果，引导、激发全员参与创新工作的热情，努力将思想智慧转化为生产力，为企业实现科技升级、转型发展注入了不竭的动力。