宁波镇洋获得2018年度宁波市集体协商精细化示范企业称号

     近日，镇海区总工会、镇海区人力资源和社会保障局、镇海区工商业联合会联合发文，对获得2018年度宁波市集体协商示范企业的情况进行了通报，公司榜上有名。
    2018年，公司围绕工资集体协商工作，在市、区两级工会的指导下认真做好工资集体协商精细化工作，一是建立“工资集体协商”常态化工作运行机制，认真做好协商代表产生、要约应约、协商准备、正式协商、审议、签字、送审、公示等8个环节，实现了程序规范；二是以企业薪酬制度为基础，细化工资、福利等相关内容，按照有利于体现按劳分配、稳定职工队伍、激发职工积极性、保持在同行业和同区域竞争优势的原则，细化绩效考核，对职级薪级进行动态调整，实现了员工薪酬的持续增加；三是通过增加职工福利等方式不断丰富工资集体协商的内容，让员工切实感受到工资集体协商带来的好处。
    下一步，公司将继续完善长效的集体协商机制，努力提高集体协商的实效性，切实维护企业劳动关系的和谐稳定，实现企业效益、员工利益和社会效益的共同发展。