齐鲁石化氯碱厂全员参与绿色基层创建
8月6日，氯碱厂在前期对成品车间完成12台叉车改造为锂电池的基础上，继续对剩余叉车进行改造，预计全年可节省电池购置费用9万元，这是该厂持续推进绿色基层创建的结果。
绿色城建环境好起来了
6月5日世界环境日当天，为进一步提高职工环境保护意识，践行环保理念，以良好的环境面貌迎接绿色基层审核，氯碱厂成品车间党支部以“美丽中国我是行动者”为主题，组织党员和白班职工20余人开展了辖区环境卫生大扫除活动，对整个400米长的PVC铁路装车站台和办公区域进行卫生清理。经过两个多小时的共同努力,辖区主要道路、绿化带、卫生死角等被清理地干干净净，现场面貌焕然一新。
持续开展绿色基层创建
按照中国石化集团公司《关于全面启动绿色基层创建工作的通知》和《氯碱厂绿色企业行动计划实施方案》要求，2020年1月成品车间制订了“绿色装置”创建行动目标和计划，成立了由车间主要领导为组长的领导机构，党支部书记挂帅，带领支委成员共同确定绿色基层创建流程、目标指标，时间控制点，全员发动，党员带头，开始绿色基层创建工作。成品车间大力开展绿色基层培训宣传，宣传稿件多次在公司、厂主页发表，带动了全厂各装置绿色基层创建工作的开展。
成品车间从包装材料、工艺、设备、过程控制、环境风险管控、固废产生与处置、职工素质等方面着手，发动职工开展安全环保隐患排查，定期对包装线、叉车、粉尘及噪声污染进行全面检查，对检查出的问题及时整改。每天对现场的落地料、破包料进行回收和清理；库房地面清理配备了吸尘车，减少了粉尘污染。确保了装置环境面貌整洁。
车间定期召开绿色基层创建工作协调会，针对自评发现的问题、现场面貌、固废管理，以及绿色电瓶应用等方面加以完善、推进。同时充分利用副班学习、班前班后会等时机，加强员工绿色基层培训教育，通过“环境保护知识”和“绿色基层创建”专项考试、日常宣传引导、奋进石化平台等形式营造宣传氛围，使职工普遍提高了对绿色企业的认识，车间还组织编制了绿色基层创建明白纸，下发到基层各班组进行学习。将绿色理念根植于广大员工思想深处，把绿色基因注入包装、储运管理全过程，变成大家的自觉行动。
环保设施节能降耗显著
通过一系列绿色基层创建措施的落实，氯碱厂成品车间在清洁生产、绿色环保方面取得了很大进步。2020年4月，经过淄博市环保局环保监测，电瓶叉车全部符合环保要求，并完成了叉车环保喷码标识和系统报备。6月8日，山东省特种设备检验研究院淄博分院专业人员对成品车间48台叉车进行了年检，一次性全部通过了审核。
1号装置大包装改造满足了市场需求、增加了PVC包装产品的竞争力和盈利空间、物耗能耗大大降低、设备噪音明显下降，每年可节约原材料费用40万元。库房照明由白炽灯改造成112盏LED节能灯,节能效果明显。每小时可节电13.425千瓦时，每天按12个小时计算，全年可节电5.88万千瓦时，节省费用3.93万元。叉车锂电池改造按计划顺利推进，截止2020年6月份已完成改造12台,目前使用效果良好。改造后使用的锂电池寿命可达8年，期间无需维护，节约人工成本，缓解充电岗位退休人员增加的压力，充电时间仅需2-3小时，大大提高叉车使用频率。计划8月份再完成12台改造计划，预计全年可节省电池购置费用9万元。
