英力特糊树脂中控操作岗获19年全国青年安全生产示范岗
继获评“宁夏回族自治区级青年安全生产示范岗标杆集体”后，再传喜讯，英力特化工树脂分公司糊树脂装置中控操作岗获评“全国青年安全生产示范岗”。
英力特化工树脂分公司糊树脂装置中控操作岗作为生产成品的核心关键岗位，担负着生产系统安全稳定，工艺参数、成品质量的控制，设备运行参数监控的重任。以岗位规范为标准，以岗位达标为载体，不断为“青年安全生产示范岗”品牌增光添彩。
坚定不移听党话跟党走
组织岗位团员青年深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实共青团十八大和十八届历次全会部署要求，持续开展“青年大学习”“青年思想理论学习行动”。结合形势任务主题教育，积极开展节本降耗、提质增效、应急演练等系列活动。
坚持标准当示范
遵循“创建标准化、工作标杆化、经验共享化”的“青年安全生产示范岗”创建思路，强化安全责任意识及参与安全管理的主动性。守规矩、按标准已成为岗位员工的行动自觉。
划定红线不逾越
“盯紧红线，倍加小心，千万别触碰一下，千万别逾越半步。”岗位员工时刻警示着自己。把树牢“红线”意识作为一项长期的工作做实抓定。坚持不懈组织学习安全制度操作规程，经常性开展安全警示教育，提高应急处置能力。
深入现场除隐患
注重现场安全管理，及时消除安全隐患。“问诊”清洁文明生产，根除安全“疑难杂症”，助力安全生产达标。充分调动青年职工参与现场文明整治、达标验收的积极性，保障安全生产。“安全管理的重点永远在现场”，这是他们发自内心的感慨。
勤快尽责担重任
提炼“五勤”要素（眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤），让隐患无处藏身，让事故远离现场，做到小问题不过班，大问题不过天。夯实班前会“六步法”，让“一签到、二点评、三排查、四学习、五抽背、六分工”模式成为岗位安全管理的有效载体。采用“积分管理”，把绿茵场上的“红黄牌”规则运用到安全生产管理中，形成人人都当管理员，人人都是安全员的良好氛围。
多措并举求实效
依托“毛刚创新工作室”开展青年创新创效活动，推动指标刷新。糊树脂产品一级品率99.94%，合格品率100%，一级品率同比上升0.42%，合格品率上升0.17%。一级废水排放均在公司指标范围内，固废物回收率和糊树脂废料回收率已达到100%。“糊树脂蒸汽水混合器改造”“糊树脂包装系统真空泵国产化改造”等项目获评“五小”成果奖。
抗击疫情当先锋
树脂分公司糊树脂装置中控操作岗发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控第一线当先锋作表率。在抗击新冠疫情中，主动请缨，积极参与到消毒原料次氯酸钠的生产中，源源不断的消毒液为地方疫情防控补充了战斗“武器”。
“青年安全生产示范岗”活动不是一蹴而就，需要不断的总结经验，拓宽活动载体，确保本质安全，提升经济效益。面对新形势、新要求、新任务，树脂分公司糊树脂中控操作岗将以高度的责任感、强烈的使命感，凝聚岗位员工的智慧和力量，通过“青年安全生产示范岗”，努力刷新各项生产指标，为公司高质量发展再立新功。
