浙江镇洋召开2020年度工作务虚会

    2021年1月8日，公司组织召开2020年度工作务虚会，探讨推进浙江镇洋公司发展的新思路、新举措，谋划2021年重点工作。公司领导人员以及主管以上人员参加会议。
    会上，各参会人员围绕2021年工作目标和计划、工作中存在的问题以及对公司的意见建议进行了交流发言。会议指出，这是一次虚实结合、思想深刻的会议。大家敞开心扉、实事求是地开展广泛而深入的交流，谈问题、找短板、提举措、议长远，积极为浙江镇洋公司改革发展建言献策。本次  会议有助于各系统互相学习、增进了解，也为公司谋划新一年工作提供了更宽广的思路。
    对于如何在新形势下谋好发展，王时良强调以下两方面：一要进一步转变观念。当前，公司正处于高质量快速发展时期，浙江镇洋公司在形象面貌、发展前景、抗风险能力和市场竞争力等方面均有了质的转变。各系统、各专业要打破固有思维，转变观念谋发展，对标先进找差距，立足本职补不足。二要进一步深化专业化管理。2020年虽然公司各项指标任务圆满完成，但部分具体工作推进迟缓、不细不实等现象仍然存在。各级人员要提高站位，不能“把说的当做了，把做了当做成了”，深入思考如何使自身能力与公司高质量发展的需求相匹配，切实提升专业化管理水平。
    2021年是“十四五”开局之年，也是公司向世界一流企业加速迈进的关键一年。本次通过广泛深入的探讨，进一步统一了思想认识，明确了公司发展方向，理清了发展思路，增强了发展信心，为公司新一年高质量发展注入了强劲动力。